En pratique, c’est en qualité de fournisseur que nous avons adopté une démarche de RSE. Nous avons nommé ce dispositif « Greenfield». Il s’agit pour nos 3 agences de Toulouse, Neuilly-sur-Seine et Lyon de mettre en place des gestes simples et quotidiens : recycler le papier imprimé comme feuille de brouillons, mettre en place le tri des poubelles, utiliser des toners d’imprimantes réutilisables, recycler les ordinateurs inutilisés pour des associations, utiliser des ampoules basse consommation et utiliser le plan de déplacement urbain mis en place par Stonfield. Cette démarche s’inscrit dans un challenge en interne, les filles de Toulouse étant
largement devant les autres agences grâce à leur inventivité ☺

De façon moins anecdotique, nous nous employons à développer depuis plusieurs années des solutions permettant aux directions des ressources humaines de faire face aux enjeux de progrès social et managérial. Ces derniers passent par la motivation des collaborateurs, la communication
interne à l’entreprise, l’amélioration des performances des procédures internes et le travail fait lors de séminaires organisés pour nos clients autour de leurs valeurs propres. Dans ce dernier cas l’association Stonfield Team Acting avait ouvert la voie en organisant avec nous des actions solidaires ces
trois dernières années telles que des campagnes de vaccination en Inde ou la construction d’un puit en Afrique.

Un autre point important réside dans les enjeux de communication. Il s’applique en interne par une communication transparente avec nos collaborateurs, mais aussi vers l’extérieur vis-à-vis de nos clients, nos prestataires et nos partenaires. Il s’agit pour nous de pouvoir trouver le plus
d’alliés possible afin de pérenniser et d’améliorer nos actions. Cette note en est d’ailleurs un bon exemple car inspirée des rencontres avec Jean-Michel Bergaud, un consultant spécialisé en le développement durable en entreprise.

Afin de clore la partie environnementale, notre démarche nous conduit à rechercher des solutions toujours plus innovantes sur le plan évènementiel lorsque nous concevons des opérations pour nos partenaires. Il est en effet possible de réduire de façon significative l’empreinte carbone de nos réalisations grâce à un certains nombres de mises en œuvre : il s’agit
par exemple de réduire les escales aériennes, d’opter pour des animations « vertes », de rechercher des prestataires HQE, d’utiliser les modes de communication en ligne (…) et ce, dans le respect des contraintes financières de nos projets. Nous donnons la possibilité en outre à nos clients pour chaque projet de pouvoir compenser leurs émissions de carbone grâce à des donations auprès d’organismes qui investissent dans les énergies vertes.